蒙电责任故事

蒙电责任故事

电力供应

01

高温下的电力人

自5月中旬以来，高温天气席卷而来，大路新区的温度首创年高。根据气象台预测，高温天气将持续席卷准格尔旗，周内最高气温持续在31℃-35℃，连日来的高温天气也是对用电安全的考验。当我们在室内吹着空调，享受这清凉的时候，配电运检班也进入了一年中最为忙碌的时候。为了保证线路正常供电，他们必须冒着烈日检修开闭站、分支箱，巡查线路。每年的5月中旬，是一年中最热的时期，也往往是线路巡视和检修的高峰。除了因时间造成的线路老化、绝缘子受损、各类树木植被的疯狂成长，也给线路造成了巨大的安全隐患，而电力工人要做到的就是隐患排查，缺陷处理。

年5月28日，配电运检班提早抵达2号开闭站，准备对kV东湖变电站10kV建业线GK02柜进行设备及操作机构调试、清扫检查。配电运检班的刘班长组织开展班前会，开始进行正式工作前的准备工作。这已是今年的最后一个电缆线路检修现场。被阳光暴晒后的大地像火块一样，配电运检班的郭师傅，赵师傅和杨师傅已连续工作4个小时，黝黑的脸上满是汗水，工作服像被水浸过一样，在开闭站检查工作进行中时，发现10kV建业线GK02柜B4电缆分支箱出线柜无法进行分闸操作，随即配电运检班工作人员对该设备进行检修，通过万用表进行检查，自动化调试后发现为：该设备的分闸线圈烧毁，之后从库房紧急调用分闸线圈来进行更换，重新操作后，发现设备已可以正常运行，故障排除。此次故障排除只是配电运检班日常工作的一个缩影，也体现了班组员工对待工作的认真态度、与精益求精的工作原则、发现故障能够及时排除的高效性。

到了中午1点，一天最热的时候到来了，然而酷暑难耐却并没有消磨掉电力人的工作热情，他们孜孜不倦的进行着检修工作，他们挥汗如雨的工作身影深深的印在了开闭站辖区居民的心里，他们由衷的感叹道：“电力工作者真是太辛苦了”。夏天正值客户用电旺季，大路分局配电运检班为建设“电网坚强、服务卓越、治理科学、管理精益、文化优秀”的现代化电网企业而贡献出自己的一份力量。

02

变电站中设备有“恙”检修医生快速清“障”

6月2日中午，薛家湾kV变电站运行人员进行kVⅡ段母线由热备用转运行操作时，发现kV母联断路器在完成合闸动作后，无法正常储能，随即联系修试管理处，检修人员迅速赶往现场，检查后发现kV母联断路器合闸未到位，造成储能电机空转，无法正常储能，断路器无法正常动作。随后检修人员对断路器进行断路器机械特性试验，数据不合格，初步怀疑断路器机构内部或本体内部存在元件卡涩，检修人员对机构进行多次调整后，无法修复，决定进行整体更换。

断路器整体更换工程量庞大，概括一下可以分为“拆除旧断路器—安装新断路器—电气试验—验收”这几个步骤。当天晚上做出整体更换决定后，检修一班召集了全体检修成员前往现场进行协助更换，以期尽快完成任务恢复送电。在经过一整天的更换，新断路器整体安装完成，对其进行电气试验及恢复原方式接线后，进行验收宣告竣工。

母联断路器因有检查消缺工作没有带负荷运行，否则一旦送电时发生这种情况，在卡涩如此严重的情况下断路器合闸极有可能造成严重拉弧放电发热，从而发生爆炸波及周围大片设备，造成设备事故及其他严重的后果。如此严重的隐患多亏运行人员及时发现，检修人员及时处理，才没有酿成无法挽回的后果。

由于工程量巨大，时间紧迫，检修人员为此次断路器整体更换抢修工作几乎是接连两天不断地在变电站内奔波，头上顶着六月份就初显毒辣的太阳，再加上长袖长裤安全帽的“全副武装”，汗水几乎湿透工作服，最终在6月3日下午，薛家湾kV变电站kV母联断路器应急抢修作业圆满结束，消除了严重缺陷，使薛家湾kV变电站kV母线恢复了原来的运行方式，保证了变电站设备安全运行，提高了薛家湾镇供电的可靠性。

03

川掌kV变电站“供血系统”大换血

骄阳似火一片天，万里晴空百里川。年6月8日-16日，历经8天，我局川掌kV变电站直流系统大修项目顺利完工。该大修项目是年结合设备运行年况、缺陷情况以及生产大修指导意见管理规定提出的可持续设备运行的大修项目。

川掌kV变电站“供血系统”也就是变电站的直流系统，该直流系统投运于年，至今已经运行9年，直流电源充电模块不可以均流，微机绝缘监测装置均无交直流窜电告警功能且无交流窜直流故障的测量记录和报警功能，同时直流系统无法与后台通讯，不满足无人值守站规定。充电模块是站内供血系统的“心脏”部位，其是直流系统的动力中心。微机绝缘监测装置是监测站内直流“供血网络”健康的卫士，同时，为了实现直流系统站内运维人员可视化监控，可听化报警功能，本次大修项目的顺利实施至关重要。6月份是安全生产月，本次直流系统大修项目严格落实大修项目三措方案、开工报告审批等流程，同时，对朱海瑞特直流厂家人员严格落实疫情防控。在工作中，修试管理处继电保护一班技术骨干全程参与、全程监护、全程验收。为了缩短站内直流系统双重配置的停电时间，在紧锣密鼓的施工方案中，历经8天的时间，顺利完成川掌kV变电站两套直流系统的大修项目。川掌kV变电站“供血系统”大换血的完成，完善了内蒙古电力（集团）公司关于直流系统的反措要求，提高了直流系统可视化运维手段，夯实了直流回路的稳定可靠程度，为全站继电保护，自动化等装置以及站内一次设备断路器的正确分断奠定了坚实的基础。

隐患是安全的起因，事故是隐患的恶果。在设备运行分析上做“加法”，在设备隐患上做“减法”，让设备隐患止步于萌芽之中。善终如始行稳致远脚下之路，纵横捭阖细致入微手下之功。川掌kV变电站“供血系统”大换血是诠释蒙电高质量发展道路上的硬举措，也是蒙电服务区域发展的软实力。

高质量发展

01

薛家湾供电局顺利完成内蒙古电网首台kV主变强油改风冷系统改造工程

薛家湾供电局大路kV变电站2号主变冷却系统改造工程于近日完工，并通过验收，这是蒙西电网首例KVA变压器的风冷改造工程。

本次工作时间紧，任务重，加之配合执行疫情防控措施，施工队于5月15日开工，计划用时20天，因工程管理得当，停电准备工作充分完善，实际用时15天完工并进入验收环节。

期间，修试管理处为保证大路kV变电站主变风冷改造顺利完成，确保变压器检修质量和施工安全，防止设备故障，保障站内设备安全稳定运行，第一时间制定了应急预案，成立应急保障小组，安排设备保电专业特巡，建立“每日一报”工作制度。施工现场全程配备一台备用发电车（kVA），防止施工期间发生站用电系统失电故障。

本次主变冷却系统改造后将有效降低运行油温，提高变压器寿命，保障了大路地区重要负荷的全天候供电。从运行维护角度，减少了强油循环渗漏油的频发缺陷，大大降低了检修运维工作强度；从事故隐患角度，改造后因片散有自冷能力，一旦控制柜出现故障，风机全停，无需接变压器延迟60分钟跳闸回路，抢修人员可以从容排除故障；从经济效益角度，仅从节约电量看，改造前后每年可节约运行电量消耗费用约11.8万元，经济效益可观。本次风冷改造工程作为系统内kV首例大容量变压器改造工程成功完工，为接下来蒙西电网主变风冷改造工程奠定了基础，提供了可行性方案。

02

喜报：我们又又又获奖啦！

6月12日，集团公司下发了《关于表彰年内蒙古电力（集团）有限责任公司优秀QC成果的通知》,我局择优推选出5项成果参与评审，在84项成果中脱颖而出，纷纷获奖（一等奖两个、三等奖三个），其中修试管理处质信QC小组的《螺栓拆装辅助工具的研制》以我局最高分、公司第三名的好成绩摘得一等奖，并全部推荐内蒙古自治区质量协会及水利电力质量协会继续参评。

近年来，薛家湾供电局持续推进创新管理机制建设，大力弘扬创新精神、工匠精神，激发广大员工参与质量改进与创新活动的热情，以质量管理小组和管理创新等活动为引领，充分发挥全局的主观能动性和创新创造能力，涌现出一批开拓创新、成绩突出的优秀队伍。其中修试管理处以“敬业奉献，责任担当”的修试精神，在众多部门中脱颖而出，经过多年磨砺成为了一支有责任心、有理想信念、有活力、有凝聚力、追求完美的专业修试创新团队，在职工科技创新方面屡获佳绩。在刚过去的集团公司QC比赛中，除质信QC小组的《螺栓拆装辅助工具的研制》及《降低高压隔离开关热缺陷返修率》两个项目分别以一等奖和三等奖报送内质协参赛外，还有创新工场QC小组的《伸缩式多功能高空接线钳的研制》、油务班QC小组的《真空有载分接开关专用取油管道的研制》以及螺丝钉QC小组的《一种新型固定打孔装置的研制》在“自治区电力行业协会年QC成果发布会”上“杀出重围”全部推荐内质协及水电质协继续评选。

当然，修试人的脚步不会停下，将继续以管理创新为抓手，创新培训方式，广泛开展创新活动，促进广大员工立足岗位，弘扬精益求精的工匠精神，大力鼓励职工发挥创新精神，始终遵循发现问题、分析问题、解决问题、巩固提高的科学步骤，着力解决工作中存在的实际问题，加大基层作业现场的创新引领力度，不断夯实高质量发展的群众基础，促进不同领域、不同部门质量改进与创新成果的分享与推广，为企业高质量发展提供强劲动力。

03

再增两条互联互供线路

6月10日，随着北山kV变电站10kV北窑线的启动投运成功，大路供电分局两条10kV线路实现“手拉手”互联。该分局东孔兑供电所管理运维的薛家湾kV变电站10kV东孔兑线和北山kV变电站10kV北窑线成功实现互联互供。东孔兑供电所所辖线路至此实现了线路互带零的突破。

薛站10kV东孔兑线承担着从薛家湾镇帮浪色太村至大路镇何家塔村薛大快速路沿线生产生活用电的重要任务，线路覆盖村落多、走径长，是东孔兑供电所辖区内比较重要的一条10kV配电线路。为进一步优化供电半径、均衡用电负荷，减少用户的停电范围和停电时间，提高供电可靠性，大路供电分局针对薛站10kV东孔兑线线路实际情况，进行了多次现场勘察。最终决定启用北站10kV北窑线，接带薛站10kV东孔兑线部分负荷，一方面可以减轻原有线路的负荷压力，另一方面可以缩短原有线路供电半径，提高线路可靠性和供电质量。经过多部门的精心设计，严密组织，制定了切实可行的实施方案和负荷切改方案。由于该工程涉及工作点分散，涉及部门多，线路切改当日，该分局局长亲临现场，进行了现场统一部署和相关工作协调，同时对东孔兑供电所提出了日后运维时的注意事项。在分局领导的重视下、各部门人员的鼎力配合下，该工程按计划顺利实施。该工程的建成，有效缓解了原有薛站10kV东孔兑线供电走径迂回、负荷重载的问题，提高了供电可靠性和供电质量，为沿线用户夏季排灌和冬季取暖提供了重要保障，为地方经济发展、和线路可靠运行打下了坚实的基础。

优质服务

01

优化营商环境为企业发展注入新动能

为进一步提高基层营销业扩人员的业务水平与服务意识，不断优化营商环境，精简流程环节，加快接电速度，降低接电成本，为小微企业发展注入新动能，5月28日，市区供电分局开展了关于宣贯“三零”服务实施范围的营销培训活动，分局营销副局长、技术科科长及相关班站所负责人参加培训。

培训期间，主讲人传达了《年第一次客委会会议纪要》、《关于印发内蒙古电力公司电网建设投资原则（年版）的通知》、《内蒙古电力公司关于持续优化电力营商环境提升“三零”服务的通知》等相关文件，围绕《薛家湾供电局“三零”管理标准》、《业扩报装“同城异地”受理实施方案》文件进行深入细致的分析解读。

随后，参培人员采用“问答”形式在“业扩包”项目实施、电费账务、资产移交、机井通电、分布式新能源工作开展等方面进行了讨论，使得参培人员对公司电力优化营商环境的举措有了更加清晰的认识和深入的理解。在培训最后，该分局营销副局长强调，相关班站所长作为客户服务工作第一负责人，要提高思想认识，严格按照本次培训要求，广泛开展员工业务培训，并留有学习记录。下一步，市区供电分局在为客户报装接电，提供“三零”服务时，将继续落实落细“零审批、零上门、零收费”政策，实现客户“一次都不跑”，主动接受客户监督，不断提高服务水平，全面提升群众、企业对电力服务的获得感，为持续优化营商环境注入源源不断的新动能。

02

急修快响班24小时不间断

的“热情”优质服务我们一直“在线”

夏季是用电高峰期，不论是企业还是居民，都要开空调或风扇，很容易因超负荷导致电力故障，每年夏季都是急修快响班的工作高峰期（五月份共接到故障报修工单次）。为了保证广大电力客户的正常用电，急修快响班时刻准备着。哪里有故障，哪里就有抢修师傅们的身影，毒辣的太阳下，抢修师傅们“浴火”检修确实难耐，服务调度员也需要耐心的做好各类客户的解释、安抚工作。位于贾家湾的客户宋先生，拨打告知工作人员家中停电，急修快响班工作人员在接到工作票后第一时间便联系了客户，并派抢修人员立即赶往现场进行处理，客户惊叹的表示“为什么你们总能快速、准确的到达故障现场啊？”，抢修师傅笑着说：“熟悉道路是我们的基本功，供电局承诺城区之内1个小时内必须到达现场。做了这么多年电力抢修，对于辖区道路，我敢说连出租车司机都没我们熟！哈哈哈”。通过现场查看，发现是低压接户线烧断，在办好工作票、做好安全措施准备后，抢修师傅顶着烈日，爬上电杆，顾不上满头的汗水，给受损的线路进行着修复“手术”，不到一个小时便恢复了供电，客户一直在连声的表示感谢，师傅们擦擦头上的汗说道“这都是我们应该做的，不麻烦不麻烦，大家都可以稳定、安全的用电，就是我们最大的心愿！”，质朴的回答，却是电力人最真实的表达。急修快响班的电话一头连着的是分局各个班组，一头连着的是广大的电力客户。我们协调各个班组，努力为客户提供最及时、最优质、最满意的服务。急修快响班的值班表里没有礼拜天、没有节假日，我们有条不紊的处理着客户各类用电诉求，为客户提供24小时不间断的“热情”，我们的服务得到了广大电力客户的认可，优质服务我们一直“在线”。

运营管理

01

供用电稽查处积极开展“安全生产月”系列活动

6月5日上午，供用电稽查处第十九个“安全生产月”、“安全生产蒙电行”活动正式启动。筑牢思想防线。安全是民生之所系，发展之根基。我们要进一步把思想和行动统一到学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述上来，积极适应新时代安全生产工作新要求，结合本单位、本专业特点和安全生产工作职责，聚焦安全生产重点任务，创新形式，切实抓好“安全生产月”相关工作任务的落实，健全安全工作机制，加大各项安全工作推进力度。筑牢责任防线。“安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹”，全体员工围绕树牢安全发展理念、坚持底线思维和红线意识的具体行动并进行郑重主题签名。就如何做好今后的安全工作，大家结合各自岗位各抒己见，一致认为要始终端正安全生产态度，增强对生命、对法规、对责任的敬畏之心，持续推动全局安全生产形势持续稳定好转。筑牢技术防线。全处上下应形成合力，积极开展各类行之有效的安全技术、技能培训，不定期开展“人人都是班组长”、“安全生产啄木鸟”系列活动，激发全员参与安全管理的积极性和主动性。提升本质安全水平，充分应用“党建+安全”、“线上+线下”学习、监管模式，大力推进安全宣传“五进”活动，通过“查找身边隐患”等活动营造人人