台医生过劳猝倒手术室，获赔904万新台币

医院住院医师蔡伯羌5年多以前因工作超时，在开刀房倒下，脑部受损智力退化有如5岁孩童。台湾高等法院台南分院日前二审判决，医院与蔡伯羌有劳雇关系，须付补偿金万元（新台币，下同）及退休金万元，创下全台湾医师过劳职灾胜诉首例。

智力如5岁儿童家庭破碎

蔡伯羌太太27日感慨地说，这是迟来的正义，但“先生现在的智力，比6岁的儿子还低，钱唤不回他的记忆，买不回家庭的和乐，我们原本应该是幸福美满的家庭啊！”

蔡太太说，根据判决书，医院担任一般外科住院医师，每月工时约小时，过劳倒下后，智力退化到像5岁的孩子，每天的记忆都是空白的，就连6岁的儿子都可以管爸爸，自己像带了两个孩子。

蔡太太说，她一直是家庭主妇，先生倒下了，这5年来又要打官司，只能先卖掉家里的房子，全家窝在娘家，而且打官司期间，也常常无法陪儿子，实在很煎熬。

医院负35%责任

据媒体报道，医师因不适用劳基法，以往过劳职灾，医院多以“没有雇佣关系”拒绝职灾赔偿。一审医院无工时约定，也不适用劳基法及职灾劳工保护法规定，其工时并无明显过高或不当之处，医院不必赔偿。

二审合议庭采纳劳保局委请三位职业医学科专科医师审查意见，认定蔡伯羌明显超时工作。

蔡太太也提到，二审判决仍然认定医师本人要有自主管理责任，医院仅需负担35%责任，她认为，这根本无助改善医师过劳问题。

医院表示，蔡医师事发前一天未轮值夜班，并无过劳情形，至于上诉与否，已委托律师研议，目前不便回应。

医师劳动条件改革小组陈帛威表示，二审判决打破一审认为医师属高所得，不需保护的荒谬，并医院与医师有雇佣关系，值得鼓励；美中不足的是，医院只有35%责任，将多数责任归医师，漠视法律对医师工时保障不足，“劳基法一天不修正，医师仍将置于求偿无门风险，且除了蔡伯羌，至少还有九例医师过劳案件”。

劳阵秘书长孙友联表示，医师纳劳基法已推动二十年，劳动部及卫福部部长应该出来说话，医师要救人，但拒绝过劳死，医院如何对待的医师，社会应该给他压力，劳动部也要立即将医师纳入劳基法，不要再等九年。

来自：中国新闻网、人间福报

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