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阿拉善右旗：强化内部监督严防“灯下黑”

来源：阿拉善右旗纪委监察局发布时间：-01-:00

年，阿右旗纪委深入落实“三转”要求，认真贯彻“信任不能代替监督”、“严管就是厚爱”、“自身硬、自身净”要求，围绕干部监督七项职能，大胆履职，勇于创新，切实加强系统干部监管，严防“灯下黑”问题。

强化教育装“警报器”。坚持工作日机关干部集中学习制度，不断提升纪检监察干部的政治素养、自律意识和履职能力，努力实现思想“零污染”。采取集中培训、以会代训等方式，开展党的十八大、十八届四中、五中全会、中央纪委五次全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神的学习，进一步提高纪检监察干部的政治理论水平。今年先后培训纪检监察干部60余人次，安排20余名纪检监察干部参加中纪委、自治区纪委的各类培训。坚持纪检监察干部谈心谈话制度，针对纪检监察干部苗头性、倾向性问题开展谈心谈话活动，防止小问题演变成大问题。

执行制度戴“金箍圈”。坚持把制度建设作为强化纪检监察干部监督管理的重要手段，着力构建内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的纪检监察干部内部管理体系，形成靠制度管人、管事、管权的有效机制。健全完善了《中共阿拉善右旗纪委常委会议事决策规则》《中共阿拉善右旗纪委书记办公会议制度》，以及案件查办、信访举报、监督检查等一系列工作程序和制度。进一步细化保密、纪律等多项内部管理制度，加强干部的日常管理，积极推进各项工作严格按有关程序和操作流程进行。深化年度述职制度，变“年度述职会”为“执纪者述职评议会”，更加明确主责主业，全旗7个苏木镇、19个派驻纪检组、3个派出纪检监察室的纪检负责人，围绕监督执纪问责进行述职评议，警示着别人，警示了自己。

强化监督筑“防火墙”。按照“执纪者必先守纪、监督者必受监督”的要求，加强内部监督，严格纪律约束。深入开展“四度”建设和“学思践悟·明责守纪”主题教育活动，落实“十个严禁”规定，从严要求纪检监察干部，接受社会各界监督，树立纪检监察机关和干部队伍的良好形象。出台《阿右旗监督纪检监察干部实施办法（试行）》成立纪检监察组织外部监督委员，10名外部监督委员正式“走马上任”。举办“走进纪委·走近监督”公众开放日活动开门迎检，邀请人大代表、政协委员、群众代表、离退休老干部和媒体代表近40人走进委局机关，搭建了与公众“零距离”交流的平台，开辟了“阳光、开放、透明”的纪检新渠道，进一步加强了对监督者的监督力度，严防了“灯下黑”。

严肃问责打“组合拳”。充分发挥“来信、来访、电话、网络”四位一体的监督举报平台作用，多渠道掌握了解纪检监察干部的“工作圈”、“生活圈”和“社交圈”,实现对纪检监察干部的全方位监督。旗纪委成立内部监督领导小组，采取突击检查、随访服务对象等方式，加强对信访举报、案件线索排查、案件审理、政务监察等方面全过程的监督。对反映纪检监察干部问题的信访举报，不遮掩、不护短，及时核查，对以案谋私、串通包庇、跑风漏气等违纪违法的坚决从严查处。年内，未发现违纪违规问题的纪检监察干部。

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